Estudios requeridos, competencias indispensables, salarios en el sector público y privado y vías de acceso al mercado laboral.
El orientador laboral actúa como puente entre la persona en búsqueda de empleo o reciclaje profesional y las demandas reales del mercado laboral:
Identifica debilidades, fortalezas, nivel formativo, barreras sociolaborales y grado de empleabilidad del usuario.
Establece objetivos profesionales concretos y pauta las acciones formativas necesarias para alcanzarlos.
Capacita a los usuarios en creación de currículums por competencias, optimización de perfiles en LinkedIn y role-playing de entrevistas.
Contacta con empresas para detectar necesidades de contratación y casar perfiles de su bolsa de candidatos.
El salario varía sustancialmente según el ámbito de contratación:
| Ámbito Laboral | Sueldo Mensual Bruto | Sueldo Anual Bruto | Convenio / Marco |
|---|---|---|---|
| ONGs y Entidades Sociales | 1.600 € - 1.950 € | 21.000 € - 25.000 € | Convenio de Acción e Intervención Social |
| Agencias de Colocación Privadas | 1.800 € - 2.200 € | 24.000 € - 28.000 € | Convenio de Empresas de Trabajo Temporal / Servicios |
| Servicios Autonómicos (Bolsas A2) | 2.100 € - 2.500 € | 28.000 € - 33.000 € | Personal Funcionario Interino o Laboral Grupo A2 |
| Técnico Superior SEPE (Grupo A1) | 2.500 € - 2.900 € | 34.000 € - 38.000 € | Cuerpo Superior de la Administración del Estado |
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